中心简介

一、中心简介

（一）发展历程

2016年7月，为了促进教师教学发展，提高教学质量和业务水平，我校成立教师教学发展中心，隶属教务处。

2019年10月，为落实本科教学工作审核评估整改要求，依据“管办评分离”原则，设置直属机构“教师教学发展中心（教学评估中心）”，教师教学发展中心和教学评估中心合署办公，开展全校教师教学发展与教学质量保障工作。

（二）主要职能

健全教师发展服务体系，制定实施相关规章制度、实施办法，完善管理运行机制，构建系统化的教师培训体系，开展教师教学能力提升、竞赛、评优、平台建设等工作，全面提高教师教学能力；教学督导、教学检查与评估、学生教学信息员、教学评价、本科教学质量报告以及校内专业评估等工作；完成校党委、校行政交办的其他任务。

1.教师教学发展中心主要职能

教学培训：开展各类型教师培训，形成多层次、立体化教育教学培训体系，促进我校教师职业素质、教学理念和技能、教学能力等方面的提升。

教学竞赛：组织教师参加各类教学竞赛工作，以赛促改、以赛促建，提升我校教师教学能力。

教师发展：开展教学名师培育工作，发挥名师示范带头效应；组织优秀教研室（教研室主任）评选，加强基层教学组织建设。

资源建设：汇聚国内外的优质教学资源，构建教学资源服务体系，形成共享、共建、共促的协同机制。

2.教学评估中心主要职能

专项教学评估：协同教务处等职能部门开展专业评估、课程评估、本科教育教学评估等工作。

教学督导：全面落实领导干部听课制度，开展校院两级教学督导工作，开展同行学习式/评价式听课工作，建立学生教学信息员反馈机制，加强课堂教学督导。

评教评学：定期开展学生评教、教师评学工作。

常态化教学检查：每学期定期开展教学秩序检查和教学文档检查，为提升教学质量提供保障。

数据采集与分析共享：每年完成国家数据学科专业数据填报和分析共享工作，数智赋能学校高质量教育事业发展。